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Gabriela Thellaeche – CEO de EXMA Bolivia

Graduada por excelencia de Comunicación Estratégica y Corporativa de la UPSA con una especialidad en Imagen Corporativa y Buen Gobierno, Gabriela Thellaeche es CEO de EXMA Bolivia y una de las creadoras GeniU Kids, la primera universidad para niños de 7 a 14 años.

 

Cuéntanos ¿Cuándo y cómo comienza tu relación con el marketing?

Comencé a mis 20 años decidida a emprender bajo el enfoque de gestionar los activos intangibles de nuestros clientes, hace 10 años claramente las empresas no tenían prioridad en esta área, así realizamos nuestro primer evento con un speaker internacional el 2012, era el Director de Relaciones y Asuntos Públicos de Google para Latinoamérica con el objetivo de evangelizar en estas y otras áreas. Ahí me di cuenta que las empresas y sus directivos ya no necesitaban más agencias y servicios, necesitaban capacitarse y más con la incertidumbre del boom de las redes sociales.

 

¿En qué proyectos trabajas ahora?

Me defino como una emprendedora en serie 😉 estamos trabajando con mucho detalle en EXMA Bolivia, estamos con proyectos gigantes con EXMA Global, programas con Ismael Cala, hemos desarrollado nuestra plataforma de certificación donde contamos con más de 200 Key Notes Speakers y muchas sorpresas más que se vienen. Además, contamos con nuestra agencia de Speakers y Traffic and Social Selling. Estoy muy enfocada como Speaker dando giras con mi nuevo tema denominado “Influencia Positiva” a punto de lanzar mi podcast y por supuesto en GeniU, la primera plataforma online de aprendizaje creativo y universidad para niños que cree junto a mi hijo de 9 años y socios maravillosos.

 

¿Qué es GeniU kids?

Somos la primera universidad para niños, un startup con el objetivo de impulsar a los grandes creadores del futuro. Buscamos empoderar la creatividad y talento de los niños y niñas a través de las actividades que más les gusta hacer al mismo tiempo que aprenden acerca de tecnología exponencial y expresión digital. GeniU es una plataforma de aprendizaje online basada en juego para desarrollar el talento en niños y niñas donde fomentamos la cultura de emprendimiento, liderazgo, colaboración y habilidades prácticas para su futuro. Contamos con carreras, eventos, bootcamps para youtubers, ilustradores, desarrolladores de videojuegos, redactores creativos y más para niños entre 8 a 14 años.

 

¿Cómo ves el rol de la mujer en el mundo de los negocios?

Veo que la mujer tiene grandes oportunidades, trabajo en programas de liderazgo y empoderamiento femenino con varias empresas del país y es maravilloso ver que cada vez son más las empresas que toman conciencia de la equidad de género en la contratación, de ascensos por méritos y resultados, de sueldos equitativos, además hoy a nivel corporativo, vemos a la cabeza de transnacionales y empresas que mueven la economía del país a mujeres liderando las operaciones. En cuanto al terreno del emprendimiento, sabemos que nuestro país es uno de los más destacados por su capacidad de emprendimiento y gran parte de ellos también son detonados por mujeres. Es un momento increíble para la mujer y sus ideas.

 

¿Consideras que el mercado laboral es machista?

Es radical hablar de machismo o feminismo, vivimos en micro realidades y cada una tiene diferentes matices, sin embargo, el escrutinio social, el poder de las redes, la activación de espacios de equidad y los entornos de aprendizaje en estos temas ayudan a que cada vez esa brecha limítate se reduzca más.

 

¿Crees que es más difícil para la mujer conseguir cargos gerenciales?

En mi conferencia “Influencia Positiva” justamente hablo de este tipo de afirmaciones o preconceptos, por ejemplo, en vez de formular una pregunta como: ¿Crees que es más difícil para la mujer conseguir cargos gerenciales en las empresas? Podemos cambiarla con otro enfoque: “Vemos que cada vez más mujeres adquieren cargos directivos, ¿Cómo ves esta realidad en nuestro país?” Enfocarnos en las posibilidades de una manera más positiva y evitar seguir con estas creencias, son otros tiempos y tanto hombres como mujeres tienen las mismas posibilidades, pero no depende de un mercado, sino de su persistencia, talento y convicción.

 

¿Qué consejo le darías a las emprendedoras?

Que eviten el arquetipo de la “Súper Woman”, las mujeres tenemos una tendencia de sacrificarlo todo por nuestros proyectos y sueños, está increíble que te apasione lo que haces, pero lo que aprendí en estos años es que si no tienes equilibrio en todas las áreas de tu vida, es mucho más complejo desarrollar emprendimientos de impacto, emprender no es sólo hacer, es un estilo de vida que primero empieza en ti, en tu organización personal, finanzas, propósito y que después se traduce al resultado de tu negocio.

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